山海丹药业作风建设专项行动开展以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，聚焦作风建设突出问题，坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，教育引导广大干部职工把“勤快严实精细廉”优良作风落实到工作中，体现在行动上，积极投身到公司改革和发展的实践中去，为公司发展再立新功。

加强组织领导，周密部署工作。公司成立作风建设工作领导小组，加强对作风建设专项行动的领导，党委书记作为第一责任人，做到亲自抓、负总责，相关负责领导专责抓、严督促，把开展专项行动作为履行全面从严治党主体责任的重要任务，制定公司《关于开展作风建设专项行动的工作方案》、《关于深入推进公司清廉建设的实施方案》，围绕年度目标任务和“两稳一保”工作，按照“疫情要防住，经济要稳住、发展要安全”总要求，结合在党的二十大召开的关键时期就干部工作作风、党员表率作用、员工岗位责任作出明确要求和改进的措施。建立工作台账，认真抓好贯彻落实。

加强学习宣传，营造良好氛围。党委严格落实“第一议题”制度，对作风建设相关工作加强统筹部署和贯彻落实。理论学习中心组将党章党规相关规定和习近平总书记关于作风建设的重要论述作为重要内容，加强学习领会。在公司第7次理论学习中心组学习会上，理论学习中心组成员结合8月份“严守纪律规矩 加强作风建设”纪律教育学习宣传月活动开展和《发扬钉钉子精神抓落实》的学习，紧盯全年目标，围绕推动各项工作任务完成进行了交流研讨。坚持集体学习与个人自学相结合、领导带头学与全员参与学相结合，坚持干什么学什么、缺什么补什么、在学中干在干中学，把学习成果转化为干好工作的思路举措和实际成效。

深入查摆问题，扎实推动整改。按照公司《关于开展作风建设专项行动的工作方案》部署，稳步推进相关工作，定期向集团报告工作进展情况。10月下旬，公司召开总经理专题会议，对作风建设工作再部署再动员，总经理刘军要求各部门重点在精气神、不作为、执行力、学习力等方面结合部门情况开展作风建设自查。公司各部门严格按照工作方案和会议要求，结合工作实际深刻反思，撰写自查报告，深入查摆部门作风建设问题35项并制定整改措施。

整改成效显著，发展持续向好。公司聚焦全年目标任务以及公司重大任务完成情况，坚持用工作实绩考核作风建设成效，对照岗位职责看履职尽责情况，查实绩、看作风、常讲评，不断强化作风建设考核结果运用，将考核结果与绩效考核、问责追责等工作结合起来。作风建设专项行动开展以来，针对国企改革三年行动整改工作要求，开展督查督办2次，目前基本完成全部目标任务。同时，坚持以转作风来提效率，公司全员以强烈的责任担当和务实的工作作风苦干、实干，加班加点逾额完成生产经营任务，截止10月完成预算收入的113%，比上年同期增长了9个百分点；净利率比上年同期增长了2个百分点，作风建设取得阶段性扎实成效。